Travailler sur les savoir-faire et sur les savoir- être est essentiel.
Un accompagnement sur-mesure :
– Développer vos savoir-faire grâce a la formation
– Développer vos savoir-être grâce au coaching
Travailler sur les savoir-faire et sur les savoir- être est essentiel.
Un accompagnement sur-mesure :
– Développer vos savoir-faire grâce a la formation
– Développer vos savoir-être grâce au coaching
Développement des compétences comportementales
Cet accompagnement vous permettra de donner du sens à ce que vous faites, de passer à l’action avec enthousiasme, confiance en soi et sérénité.
Le coaching de carrière est un accompagnement qui permet, au-delà des compétences, grâce à un travail approfondi sur les besoins, talents, valeurs et domaines de vie d’interroger les motivations profondes pour envisager des changements professionnels en toute sécurité. Cela passe par retrouver un travail, changer de poste, de fonction, de métier dans la même entreprise ou une autre, voire d’exercer son métier ou un nouveau en créant son entreprise. Le coaching permet aussi à des séniors de réfléchir sur leur fin de carrière ou de préparer leur retraite.
COACHING DE CARRIERE |
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COACHING D'ANCRAGE |
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Pérennisation, changement profond
Cristallisation d’une situation travaillée en amont qui nécessite un soutien régulier afin de pérenniser le changement.
Le coaching d’ancrage vous accompagne après vos périodes difficiles : Retour après un burnout ou une longue maladie, changement de poste, changement de direction, reprendre après une rupture professionnelle, un licenciement, un départ en retraite, … ou un évènement personnel ; deuil, divorce, … : Affronter les regards, les questions, les jugements, la relation. . Surmonter ses peurs et appréhensions par la préparation est souvent nécessaire.
Croyances, Valeurs, Estime de soi, gestion des émotions
Vivre l’évolution avec plus de confort et de sérénité en se sentant légitime.
Le coaching de prise de poste est un accompagnement qui permet de réussir son intégration : Être reconnu par sa hiérarchie comme étant un bon recrutement, un manager à fort potentiel, sur lequel on peut compter, savoir développer un très bon climat relationnel au sein de son équipe rapidement, et commencer à booster la performance d’une manière visible et reconnue. Ne pas succomber au syndrome de l’imposteur.
COACHING DE PRISE DE POSTE |
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COACHING DE SITUATION |
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Acceptation, transformation
Le coaching de situation permet de vous accompagner dans vos périodes de changement.
Les périodes de changement s’accompagnent souvent de phases de transitions ou d’incertitude avec des pressions externes importantes. Un coaching de situation peut alors être un bon moyen pour vous aider à mieux vivre ces périodes : Prendre une nouvelle fonction avec plus de confiance, mettre en place des projets avec de forts enjeux et potentiels, développer sa créativité et de nouveaux talents, clarifier le choix d’une nouvelle carrière, se faire accompagner dans une transition professionnelle, oser entreprendre et créer une nouvelle activité…
Un accompagnement sur mesure orienté résultats qui a pour but d’améliorer l’efficacité d’une équipe.
Objectif : Accroître l’efficacité collective, engager les bénéficiaires dans un apprentissage permettant de développer de nouvelles compétences et capacités.
Le coaching d’équipe élargit le cadre du possible et fait éclore de nouvelles potentialités.
Il permet de stimuler un regain de motivation et d’engagement et d’installer une dynamique constructive et créative.
Le coaching d’équipe s’organise autour d’une compréhension et d’une vision systémique, qui prend en compte les intérêts et les enjeux de l’équipe et l’entreprise.
Il est important d’aligner les objectifs visés par le coaching à la stratégie de l’entreprise.
COACHING D'EQUIPE |
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ATELIERS |
Développez vos compétences |
Un atelier dynamique et efficace pour développer votre confiance en vous et votre gestion émotionnelle.
Un peu de théorie, un peu de coaching, des jeux et du lâcher prise sont au rendez-vous !
Devenir la meilleure version de soi-même sans se prendre au sérieux !