COACHING
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COACHING

Travailler sur les savoir-faire et sur les savoir- être est essentiel.

Un accompagnement sur-mesure :

Développer vos savoir-faire grâce a la formation

Développer vos savoir-être grâce au coaching

Coaching de carrière
PRISE DE DECISION, PERFORMANCE

Développement des compétences comportementales

Cet accompagnement vous permettra de donner du sens à ce que vous faites, de passer à l’action avec enthousiasmeconfiance en soi et sérénité.

Le coaching de carrière est un accompagnement qui permet, au-delà des compétences, grâce à un travail approfondi sur les besoins, talents, valeurs et domaines de vie d’interroger les motivations profondes pour envisager des changements professionnels en toute sécurité. Cela passe par retrouver un travail, changer de poste, de fonction, de métier dans la même entreprise ou une autre, voire d’exercer son métier ou un nouveau en créant son entreprise. Le coaching permet aussi à des séniors de réfléchir sur leur fin de carrière ou de préparer leur retraite.

COACHING DE CARRIERE

COACHING DE CARRIERE

Devenez l’artisan de votre réussite

COACHING D'ANCRAGE

COACHING D'ANCRAGE

Devenez l’artisan de votre réussite

Coaching d’ancrage
CRISTALLISATION, SOUTIEN

Pérennisation, changement profond

Cristallisation d’une situation travaillée en amont qui nécessite un soutien régulier afin de pérenniser le changement.

Le coaching d’ancrage vous accompagne après vos périodes difficiles : Retour après un burnout ou une longue maladie, changement de poste, changement de direction, reprendre après une rupture professionnelle, un licenciement, un départ en retraite, …  ou un évènement personnel ; deuil, divorce, … : Affronter les regards, les questions, les jugements, la relation. . Surmonter ses peurs et appréhensions par la préparation est souvent nécessaire.

Coaching de prise de poste
DEVELOPPEMENT

Croyances, Valeurs, Estime de soi, gestion des émotions

Vivre l’évolution avec plus de confort et de sérénité en se sentant légitime.

Le coaching de prise de poste est un accompagnement qui permet de réussir son intégration : Être reconnu par sa hiérarchie comme étant un bon recrutement, un manager à fort potentiel, sur lequel on peut compter, savoir développer un très bon climat relationnel au sein de son équipe rapidement, et commencer à booster la performance d’une manière visible et reconnue. Ne pas succomber au syndrome de l’imposteur.

COACHING DE PRISE DE POSTE

COACHING DE PRISE DE POSTE

Devenez l’artisan de votre réussite

COACHING DE SITUATION

COACHING DE SITUATION

Devenez l’artisan de votre réussite

Coaching de situation
TRANSITION, CHANGEMENT

Acceptation, transformation

Le coaching de situation permet de vous accompagner dans vos périodes de changement.

Les périodes de changement s’accompagnent souvent de phases de transitions ou d’incertitude avec des pressions externes importantes. Un coaching de situation peut alors être un bon moyen pour vous aider à mieux vivre ces périodes : Prendre une nouvelle fonction avec plus de confiance, mettre en place des projets avec de forts enjeux et potentiels, développer sa créativité et de nouveaux talents, clarifier le choix d’une nouvelle carrière, se faire accompagner dans une transition professionnelle, oser entreprendre et créer une nouvelle activité…

LES TARIFS, LES MODALITÉS D’INSCRIPTIONS, TOUTES VOS QUESTIONS… N’HÉSITEZ PAS !