Au-delà d’une formation, L’Année Sens vous propose du coaching personnalisé pour se réinventer professionnellement.
L’entretien professionnel est indéniablement un outil de management qui a de l’avenir.
Ce temps d’échange et de dialogue privilégié entre un salarié et son employeur n’est pas compliqué à mettre en œuvre à condition de respecter quelques règles de base et de disposer des bons outils
Taux de satisfaction stagiaires
Le taux d’assiduité total est de :
Le taux d’abandon est de :
Pas d’évaluation de la formation à ce jour
(mise à jour février 2023)
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Les conditions d’accès sont :
Du --/--/-- au --/--/--Du --/--/-- au --/--/-- (à définir conjointement)
14h00
6 séances de 2h en visio synchrone + 2h de travail personnel
Les conditions d’accès sont : Entretien et test de positionnement 30 min
1560 € T.T.C.Exonération de T.V.A. - Art. 261.4.4 a du CGI
« Le nom de votre formatrice sera communiquée en fonction des sessions de formations »
Coachs professionnelles, passionnées par l’humain, Anne et Brigitte permettent aux personnes qu’elles accompagnent de révéler leur potentiel.
Coachs professionnelles certifiée RNCP II, certifiées Intelligence Emotionnelle test EQI 2.0, certifiées bilan de compétences