Les bilans de compétences L’Année Sens
Mise à jour janv 2024
Mise à jour janv 2024
Retrouvez ci-dessous tous nos bilans de compétences.
Tous nos bilans de compétences sont individuels, sur-mesure et adaptés à vos besoins après un entretien gratuit de 30 minutes.
Différents financements possibles : CPF, OPCO et fonds d’assurance formations.
Un bilan de compétences pour retrouver du sens
Le Bilan de Compétences est un processus de développement professionnel qui permet d’analyser de manière approfondie les acquis professionnels et personnels, vos aptitudes et vos motivations en vue de définir un projet d’évolution professionnelle, de formation ou de validation des acquis de l’expérience (VAE).
L’objectif du Bilan de Compétences est de vous permettre de mieux comprendre vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles, afin de prendre des décisions éclairées quant à votre parcours professionnel. En somme, le Bilan de Compétences est un outil essentiel pour toute personne désireuse de mieux comprendre ses compétences, ses aspirations et ses motivations professionnelles. Les choix multiples offerts à l’issue de ce processus permettent à chacun de prendre des décisions éclairées quant à son parcours professionnel.
VOTRE ÉVOLUTION PERSONNELLE AU SERVICE DE VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL.
Un bilan professionnel pour épanouir votre carrière et votre équilibre personnel
Le Bilan professionnel est un processus de développement professionnel qui permet d’analyser de manière approfondie vos acquis professionnels et personnels, vos aptitudes, votre Intelligence émotionnelle et vos motivations en vue de définir un projet professionnel.
L’objectif du Bilan professionnel est de vous permettre de mieux comprendre vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles, afin de prendre des décisions éclairées quant à votre parcours professionnel.
En somme, le Bilan professionnel est un outil essentiel pour toute personne désireuse de mieux comprendre ses compétences, ses aspirations, son Intelligence émotionnelle et ses motivations professionnelles. Les choix multiples offerts à l’issue de ce processus permettent à chacun de prendre des décisions éclairées quant à son parcours professionnel, pour épanouir sa carrière et retrouver du sens dans son évolution personnelle au service de son développement professionnel.
Chambre Syndicale des Formateurs Consultants
Formateurs engagés dans une démarche d’amélioration continue de leurs pratiques
L’organisme de formation L’Année Sens est certifié Qualiopi et adhérent CSFC (Chambre Syndicale des Formateurs Consultants).
Toutes ses formations sont susceptibles d’entrer dans le cadre d’un dispostiif de financement (OPCO, Pole emploi, CPF…)
Nous étudierons avec vous les critères de prise en charge.
En fonction de votre choix, la formation se déroule en individuel ou en groupe, en présentiel et/ou à distance, animées par une formatrice, coach professionnelle certifiée experte du domaine concerné.
Nous restons à votre disposition pour toute question ou demande d’information : anne.brigitte@lanneesens.fr ou par téléphone.
Points forts :
Période du 8 Mars 2022 au 31 Décembre 2023 // 67 stages // 70 stagiaires
Mise à jour janv 2024
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L’organisme de formation L’Année Sens est certifié Qualiopi et adhérent CSFC (Chambre Syndicale des Formateurs Consultants).
Toutes ses formations sont susceptibles d’entrer dans le cadre d’un dispostiif de financement (OPCO, Pole emploi, CPF…)
Nous étudierons avec vous les critères de prise en charge.
En fonction de votre choix, la formation se déroule en individuel ou en groupe, en présentiel et/ou à distance, animées par une formatrice, coach professionnelle certifiée experte du domaine concerné.
Nous restons à votre disposition pour toute question ou demande d’information : anne.brigitte@lanneesens.fr ou par téléphone.