STAGE COMPETENCES ET PERFORMANCES
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STAGE COMPETENCES ET PERFORMANCES

MIXTE : PRÉSENTIEL et À DISTANCE

INDIVIDUEL et COLLECTIF

STAGE D’ACCOMPAGNEMENT AU DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ ;

De nombreux dirigeants ont déjà eu la chance d’être accompagnés par L’Année Sens

2 coachs professionnelles certifiées expertes en gestion et création d’entreprise

Votre évolution personnelle au service de votre développement professionnel
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EVALUATION DE LA FORMATION, MOYENNE OBTENUE DEPUIS LE DEBUT DE L’ANNEE 2022 (Pas de note à ce jour)

Objectif

Développer ses compétences relationnelles, ses compétences émotionnelles, sa gestion du stress, sa communication, sa confiance en soi, son leadership, son organisation, sa gestion du temps afin d’augmenter ses performances et développer son activité professionnelle.

Pour qui ?

  • Le public concerné est : Toute personne souhaitant se poser et s’interroger sur ses capacités à développer ses compétences personnelles au service de son activité professionnelle ; 
    Indépendant, chef d’entreprise, gérant, chef de projet, dirigeant, manager…
  • Les conditions d’accès sont : Entretien et test de positionnement 30 min,
  • Prérequis : Aucun

Où ?

  • AIX EN PROVENCE

    COWORKIN’AIX

    485 RUE MARCELLIN BERTHELOT

    13290 AIX EN PROVENCE

  • MONTPELLIER

    LIEU A DEFINIR

  • SALON DE PROVENCE

    LA GARE COWORKING

    GARE SNCF

    13300 SALON DE PROVENCE

Pour une formation sur-mesures :

Prochaines dates 2022

Salon de Provence du 15/11/22 au 13/12/22 _ Montpellier novembre 2022 _ Aix en Provence du 10/01/23 au 7/02/23

Durée

26h

Rythme

3 séances collectives ; 3 x 1 journée (19h) 3 séances de coaching individuel personnalisé de 2h en Visio synchrone (6h) 1h de diagnostic EQI2.0 Intelligence émotionnelle. (1h)

Modalités

Les conditions d’accès sont : Entretien et test de positionnement 30 min

Tarif

720 € T.T.C.Exonération de T.V.A. - Art. 261.4.4 a du CGI _ Tarif unique pour ces dates

JOUR 1 _ Se définir et s’organiser – 6h30

1.     Parcours de vie / valeurs (3h30)
  • Parcours de vie
  • Qualités compétences
  • Valeurs
2.   Organisation / Gestion du temps (3h)
  • Définir mes priorités (le chemin)
  • Une organisation efficace (les outils)
  • Maintenir mon énergie (le cap)
TEST EQI2.0 _ Diagnostic EQI 2.0 individuel personnalisé – 1h
  • Connaitre ses forces et axes de développement
  • Plan d’action concret de développement

JOUR 2 _ Connaitre sa personnalité, ses compétences émotionnelles – 6h

3.     Intelligence Émotionnelle  (3h)
  • A quoi servent les émotions dans la sphère professionnelle ?
  • Identifier et gérer les réactions émotionnelles des interlocuteurs (les relations)
  • Connaitre, comprendre et gérer ses émotions
  • Développer son aptitude à exploiter ses émotions
4.    Gestion du stress : Reconnaître, comprendre et gérer son stress (3h)
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Évaluer ses facteurs de stress
  • Les outils et techniques à votre disposition

JOUR 3 _ Les clés du leadership, développer son impact – 6h30

5.    Leadership / Estime et confiance en soi (3h)
  • Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
  • Comprendre les composantes de l’estime de soi
  • Reconnaitre ses qualités, ses points forts
  • Le syndrome de l’imposteur
6.    Apprendre à communiquer (3h30)
  • Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
  • Comprendre les composantes de l’estime de soi
  • Reconnaitre ses qualités, ses points forts
  • Le syndrome de l’imposteur
COACHING _ Coaching individuel– 6h

1.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

2.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

3.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

En présentiel : Une salle de réunion avec tables, chaises, éventuellement des supports visuels mis à la disposition par l’entreprise (ordinateur, Velléda, tableau, vidéoprojecteur). Support de travail personnel « workbook » fourni au format papier et pdf, cas concrets, exercices d’application, aides audiovisuelles, documentation… Le stagiaire doit être équipé : Matériel d’écriture + support papier.

A distance : Visioconférence via zoom, avec support visuel.

Matériel : Support de travail personnel « workbook » fourni au format pdf, accessible depuis la plateforme extranet.

Le stagiaire doit être équipé : Ordinateur, connexion internet, webcam, casque (écouteurs). Pouvoir s’isoler dans un endroit adapté au suivi d’une formation, matériel d’écriture + support papier.

Diagnostic EQI 2.0, test de Quotient Émotionnel le plus reconnu et utilisé dans le monde rapport de 21 pages fourni au format pdf..

Plateforme EXTRANET

  • Feuille de présence
  • Évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation

Le stagiaire sera en mesure de :

  • Développer sa confiance et son aisance relationnelle
  • Mieux comprendre et adapter son fonctionnement personnel
  • Mieux gérer ses émotions en situation de stress
  • Savoir dire non, exprimer un point de vue avec conviction ; développer son assertivité
  • Limiter ses actions et réactions inefficaces
  • Créer des relations de confiance avec ses clients, fournisseurs, collaborateurs…
  • Faire appel à ses ressources individuelles

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d’un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d’adaptation ou d’orientation.

Financement ; Pole emploi, CPF, ou autre…

mon compte formation
Anne Peuvrel
ANNE
BRIGITTE

Vos formatrices

« Le nom de votre formatrice sera communiquée en fonction des sessions de formations »

Coachs professionnellespassionnées par l’humain, Anne et Brigitte permettent aux personnes qu’elles accompagnent de révéler leur potentiel.

Coachs professionnelles certifiée RNCP II, certifiées Intelligence Emotionnelle test EQI 2.0, certifiées bilan de compétences