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FORMATION 13 STAGE COMPETENCES ET PERFORMANCES
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FORMATION Performance

Compétences et performances

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement tout en développant vos compétences personnelles ? Notre formation en Développement Personnel et Compétences Professionnelles est conçue pour vous, que vous soyez indépendant, chef d’entreprise, dirigeant ou manager. Ce programme vous permettra de renforcer vos compétences, gérer efficacement votre temps, améliorer votre intelligence émotionnelle, vos compétences relationnelles et de communication, ainsi que votre leadership.

cible (1)

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation,

le stagiaire sera capable de :

  • Identifier ses compétences et valeurs pour orienter son développement professionnel.
  • Prospecter des nouveaux clients, fidéliser,
  • Être force de proposition auprès de sa clientèle,
  • Négocier,
  • Mieux gérer ses émotions en situation de stress,
  • Créer des relations de confiance avec ses clients, fournisseurs, collaborateurs…
  • Gérer son temps de manière efficace pour optimiser son activité.
  • Maîtriser ses émotions et améliorer ses compétences relationnelles.
  • Renforcer son leadership, estime de soi, et confiance en soi.
  • Communiquer de façon impactante et constructive.
organiser (1)

Modalités de la formation

Durée de la formation : 50 heures*

  • 16 heures  de contenu e-learning
  • 24 heures* de formation en collectif*

(en présentiel ou en visio)

  • 2 séances de coaching individuel personnalisé

Y compris diagnostic Intelligence Émotionnelle

  • 3 ateliers collectifs*

Pré-requis :

  • Prérequis : Aucun
  • Niveau exigé : Aucun

Aide et financement : 

  • Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.

 

*d’autres formats existent

emplacement (1)

Lieu de la formation

  • Aix-en-Provence (13)
  • Montpellier (34)
  • Toulon & Saint-Cyr (83)
  • Dans vos locaux ou espaces de co-working proches de votre lieu de travail

Prix de la formation

  • En collectif : À partir de 1 840,00€ TTC
  • En individuel : À partir de 5 100,00€ TTC

 

Y compris 16h de E-learning, plateforme accessible 24h/24

 

  • En option : nos différents tests de personnalité à voir ci-dessous

Les points forts de la formation

 

  • Accompagnement personnalisé : Suivi individuel par des formatrices et coachs professionnelles certifiées, avec des séances de coaching personnalisé intégrées dans chaque chapitre. Diagnostic EQI 2.0 pour évaluer les forces et axes de développement des participants, assurant un apprentissage adapté aux besoins spécifiques de chaque stagiaire.
  • Support pédagogique complet : Programme structuré en chapitres et modules, incluant un workbook détaillé et des travaux personnels réguliers. Les modules couvrent des aspects essentiels tels que l’organisation du temps, l’identification des compétences et valeurs, et la gestion du stress, offrant une base solide pour le développement professionnel et personnel.
  • Méthodes variées et interactives : Utilisation d’exercices pratiques, mises en situation, cas concrets, et aides audiovisuelles. Les ateliers collectifs favorisent les retours d’expérience, les bonnes pratiques et la réflexion collective, permettant une compréhension approfondie et une application directe des concepts appris.
  • Développement des compétences émotionnelles : Focus sur l’intelligence émotionnelle avec des modules dédiés à la compréhension et à la gestion des émotions, et la gestion du stress. Les participants apprennent à anticiper, diagnostiquer et résoudre les conflits, en améliorant leur gestion des émotions et leurs compétences relationnelles, essentiels pour une communication impactante et un leadership efficace.

Pour qui ?

 

  • indépendants,
  • chefs d’entreprise,
  • gérants,
  • chefs de projet,
  • dirigeants et managers,
  • toute personne souhaitant renforcer ses capacités pour réussir dans son activité.

 

Note de la formation : 9,7 /10

Le taux d’assiduité total est de : 100%

Le taux d’abandon est de : 0%

 

Moyenne du taux de satisfaction des stagiaires et taux d’assiduité 2021 / 2023 concernant les actions de formations « Compétences et Prformances » dispensées par L’Année Sens (mise à jour juin 2024).

Besoin d’une formation sur-mesure ?

Prochaines dates

Les dates des sessions sont ouvertes et garanties jusqu'à fin 2025, à définir conjointement.

Durée

50 heures*
*d’autres formats existent

Rythme

16h de contenu e-learning
24h* de formation en collectif*
3 ateliers et 2 séances de coaching
*d'autres formats existent

Modalités

Les conditions d’accès sont : Entretien et test de positionnement 30 min

Nos différents tests

Intelligence émotionnelle : le diagnostic EQI 2.0
Comportement et performance : Le test de personnalité PROFIL PRO2
Communication et soft-skills : Analyse comportementale SERUM

Tarif

Nos formations sont adaptées en fonction de vos besoins après un entretien gratuit de 30 minutes.
À partir de 1 840 € T.T.C.
 Exonération de T.V.A.Art. 261.4.4 a du CGI

MIXTE : PRÉSENTIEL et À DISTANCE

INDIVIDUEL et COLLECTIF

STAGE D’ACCOMPAGNEMENT AU DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ ; Savoirs-être et développement

Vous aspirez à vous épanouir professionnellement tout en développant vos compétences personnelles et vos savoirs-être ? Notre formation en Développement Personnel et Compétences Professionnelles est spécialement conçue pour vous ! Que vous soyez indépendant, chef d’entreprise, gérant, chef de projet, dirigeant ou manager, cette formation vous offre l’opportunité d’explorer et de renforcer vos capacités pour réussir dans votre activité.

Notre programme est ouvert à tous ceux qui souhaitent améliorer leur performance professionnelle. Les objectifs de cette formation sont multiples : développer vos compétences personnelles, gérer votre temps de manière efficace, renforcer votre intelligence émotionnelle et vos compétences relationnelles, élever votre leadership et améliorer vos compétences en communication impactante.

Le processus d’apprentissage est soigneusement conçu pour s’adapter à vos besoins. Que vous préfériez le présentiel ou la formation à distance, notre méthode pédagogique allie accompagnement personnalisé, cas concrets, exercices pratiques et supports visuels. Vous recevrez également un « workbook » complet au format PDF, accessible depuis notre plateforme extranet, pour enregistrer vos progrès et mettre en pratique les enseignements.

Un des points forts de notre formation est l’utilisation du diagnostic EQI 2.0, le test de Quotient Émotionnel le plus reconnu et utilisé dans le monde, pour vous aider à mieux comprendre vos forces et axes de développement. Vous bénéficierez également de séances de coaching individuel personnalisé pour élaborer un plan d’action concret et exploiter pleinement vos ressources.

Au terme de cette formation, vous serez en mesure d’identifier vos compétences et valeurs pour orienter votre développement professionnel. Vous saurez prospecter de nouveaux clients et les fidéliser, être force de proposition auprès de votre clientèle, négocier avec assurance, gérer vos émotions en situation de stress et créer des relations de confiance avec vos partenaires professionnels.

Ne laissez pas passer cette opportunité de vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel ! Rejoignez-nous pour cette formation enrichissante et transformante.

De nombreux dirigeants ont déjà eu la chance d’être accompagnés par L’Année Sens

2 coachs professionnelles certifiées expertes en gestion et création d’entreprise

Votre évolution personnelle au service de votre développement professionnel

CHAPITRE 1 _ Définition et organisation de son projet – 16h

Travail personnel (1h)

1.     Module 1 _ État des lieux, ressources (4h)
  • Parcours de vie
  • Qualités, compétences
  • Valeurs

Travail personnel (2h)

Séance 1/2 de coaching individuel personnalisé (2h)

Travail personnel (1h)

2.     Module 2 _ Valorisation du temps (4h)
  • En quoi une nouvelle organisation participe au développement de mon activité ? (le chemin)
  • Une organisation efficace (les outils)
  • Maintenir mon énergie (le cap)

Travail personnel (2h)

CHAPITRE 2 _ Compétences relationnelles et compétences émotionnelles – 18h

Séance 2/2 de coaching individuel personnalisé (2h) Diagnostic EQI 2.0 Intelligence Emotionnelle
  • Connaitre ses forces et axes de développement
  • Plan d’action concret de développement

Travail personnel (1h)

3.     Module 3 _ Intelligence Émotionnelle (4h)
  • A quoi servent les émotions dans la sphère professionnelle ?
  • Identifier et gérer les réactions émotionnelles des interlocuteurs (les relations)
  • Connaitre, comprendre et gérer ses émotions
  • Développer son aptitude à exploiter ses émotions

Travail personnel (2h)

Atelier collectif 1/3  (2h)
  • Retour d’expérience
  • Bonnes pratiques
  • Réflexion collective

Travail personnel (1h)

4.     Module 4 _ Gestion du stress : Reconnaître, comprendre et gérer son stress (4h)
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Évaluer ses facteurs de stress
  • Les outils et techniques à votre disposition

Travail personnel (2h)

CHAPITRE 3 _ Leadership, et communication impactante – 8h30

Atelier collectif 2/3  (2h)
  • Retour d’expérience
  • Bonnes pratiques
  • Réflexion collective

Travail personnel (1h)

5.   Module 5 _  Leadership / Estime et confiance en soi (4h)
  • Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
  • Comprendre les composantes de l’estime de soi
  • Reconnaitre ses qualités, ses points forts
  • Le syndrome de l’imposteur

Travail personnel (2h)

Atelier collectif 3/3  (2h)
  • Retour d’expérience
  • Bonnes pratiques
  • Réflexion collective

Travail personnel (1h)

6.    Module 6 _ Apprendre à communiquer (4h)
  • Communiquer avec bienveillance dans une situation émotionnelle impactante
  • Exprimer et recevoir des critiques constructives ou non
  • Offrir et recevoir des signes de reconnaissance
  • Votre communication
  • Bilan

Matériel : Documents et support de travail personnel « workbook » fourni au format pdf, accessible depuis la plateforme extranet, Le stagiaire doit être équipé d’un ordinateur et d’une connexion internet.

En Présentiel : Une salle de réunion adaptée au nombre de participants à la formation,  avec tables, chaises, éventuellement des supports visuels mis à la disposition (ordinateur, Velléda, tableau, vidéoprojecteur). Support de travail personnel « workbook » fourni au format pdf, accessible depuis la plateforme extranet, cas concrets, exercices d’application, aides audiovisuelles, documentation… Le stagiaire doit être équipé : Matériel d’écriture + support papier.

A distance : Visioconférence, avec support visuel.

Accès : Connexion à une plateforme de visioconférence via un lien.

Le stagiaire doit être équipé : Ordinateur, connexion internet, webcam, casque (écouteurs). Pouvoir s’isoler dans un endroit adapté au suivi d’une formation, matériel d’écriture + support papier.

Évaluation et suivi : (à compléter en présentiel et/ou sur la plateforme Extranet)

  • Feuille de présence
  • Relevés de connexion
  • Évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation

Le stagiaire sera en mesure de :

  • Identifier ses compétences et valeurs pour orienter son développement professionnel.
  • Prospecter des nouveaux clients, fidéliser,
  • Être force de proposition auprès de sa clientèle,
  • Négocier,
  • Mieux gérer ses émotions en situation de stress,
  • Créer des relations de confiance avec ses clients, fournisseurs, collaborateurs…
  • Gérer son temps de manière efficace pour optimiser son activité.
  • Maîtriser ses émotions et améliorer ses compétences relationnelles.
  • Renforcer son leadership, estime de soi, et confiance en soi.
  • Communiquer de façon impactante et constructive.

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d’un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d’adaptation ou d’orientation.

Financement ; FAF, OPCO, Pole emploi, CPF, ou autre…

CONTACTEZ-NOUS

Anne Peuvrel
ANNE
BRIGITTE

Vos formatrices

« Le nom de votre formatrice sera communiquée en fonction des sessions de formations »

Coachs professionnelles, passionnées par l’humain, Anne et Brigitte permettent aux personnes qu’elles accompagnent de révéler leur potentiel.

Coachs professionnelles certifiée RNCP II, certifiées Intelligence Emotionnelle test EQI 2.0, certifiées bilan de compétences