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STAGE COMPETENCES ET PERFORMANCES
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STAGE COMPETENCES ET PERFORMANCES

MIXTE : PRÉSENTIEL et À DISTANCE

INDIVIDUEL et COLLECTIF

STAGE D’ACCOMPAGNEMENT AU DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ ;

Vous êtes un indépendant, un dirigeant ou un responsable d’agence, et vous êtes conscient des difficultés que vous rencontrez pour développer votre activité, améliorer vos relations humaines ou renforcer votre confiance en vous-même ? Ne cherchez plus, ce stage de formation et de coaching est fait pour vous !

Pendant 44 heures, vous bénéficierez d’un programme sur-mesure, personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous savons que les indépendants et les dirigeants d’entreprise sont confrontés à des enjeux complexes, comme la prospection, les relations humaines, la confiance en soi et bien d’autres encore. C’est pourquoi nous avons conçu ce stage pour vous aider à améliorer vos savoir-être et vos compétences, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels tout en améliorant votre qualité de vie au travail et dans votre vie personnelle.

De nombreux dirigeants ont déjà eu la chance d’être accompagnés par L’Année Sens

2 coachs professionnelles certifiées expertes en gestion et création d’entreprise

Votre évolution personnelle au service de votre développement professionnel
9.9

/

Taux de satisfaction stagiaires

10

Le taux d’assiduité total est de : 100%

Le taux d’abandon est de : 0%

Moyenne du taux de satisfaction des stagiaires et taux d’assiduité 2021 / 2022

concernant l’ensemble des bilans professionnels dispensés par L’Année Sens

(mise à jour février 2023)

Objectifs

  • Développer son activité professionnelle,
  • Augmenter son chiffre d’affaires,
  • Asseoir sa posture de chef d’entreprise,
  • Repositionner son entreprise,
  • Faire face à des situations stressantes

Pour qui ?

  • Le public concerné est : Toute personne souhaitant se poser et s’interroger sur ses capacités à développer ses compétences personnelles au service de son activité professionnelle ; 
    Indépendant, chef d’entreprise, gérant, chef de projet, dirigeant, manager…
  • Les conditions d’accès sont : Entretien et test de positionnement 30 min,
  • Prérequis : Aucun

Où ?

  • AIX EN PROVENCE
  • MONTPELLIER
  • SALON DE PROVENCE
  • A DISTANCE VIA ZOOM

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Besoin d’une formation sur-mesures ?

CONTACTEZ-NOUS

Prochaines dates 2023

Salon de Provence _ Montpellier_ Aix en Provence _ calendrier 2023 nous consulter

Durée

44h

Rythme

6 séances collectives ; 6 x 1/2 journée (19h) collectif présentiel 4 séances de coaching individuel personnalisé de 2h (8h) présentiel individuel 1h de diagnostic EQI2.0 Intelligence émotionnelle. (1h) présentiel individuel Travail personnel (16h) distance asynchrone

Modalités

Les conditions d’accès sont : Entretien et test de positionnement 30 min

Tarif

1450 € T.T.C.Exonération de T.V.A. - Art. 261.4.4 a du CGI

CHAPITRE 1 _ Définition et organisation de son projet – 11h30

1.     État des lieux, ressources (3h30)

Travail personnel (1h)

  • Parcours de vie
  • Qualités, compétences
  • Valeurs

Travail personnel (2h)

2.     Valorisation du temps (3h)
  • En quoi une nouvelle organisation participe au développement de mon activité ? (le chemin)
  • Une organisation efficace (les outils)
  • Maintenir mon énergie (le cap)

Travail personnel (2h)

TEST EQI2.0 _ Diagnostic EQI 2.0 individuel personnalisé – 2h

  • Connaitre ses forces et axes de développement
  • Plan d’action concret de développement

Travail personnel (1h)

CHAPITRE 2 _ Compétences relationnelles et compétences émotionnelles – 10h

3.     Intelligence Émotionnelle (3h) présentiel collectif
  • A quoi servent les émotions dans la sphère professionnelle ?
  • Identifier et gérer les réactions émotionnelles des interlocuteurs (les relations)
  • Connaitre, comprendre et gérer ses émotions
  • Développer son aptitude à exploiter ses émotions

Travail personnel (2h)

4.     Gestion du stress : Reconnaître, comprendre et gérer son stress (3h)
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Évaluer ses facteurs de stress
  • Les outils et techniques à votre disposition

Travail personnel (2h)

CHAPITRE 3 _ Leadership, et communication impactante – 8h30

5.    Leadership / Estime et confiance en soi (3h)
    • Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
    • Comprendre les composantes de l’estime de soi
    • Reconnaitre ses qualités, ses points forts
    • Le syndrome de l’imposteur

    Travail personnel (2h)

6.    Apprendre à communiquer (3h30)
  • Communiquer avec bienveillance dans une situation émotionnelle impactante
  • Exprimer et recevoir des critiques constructives ou non
  • Offrir et recevoir des signes de reconnaissance
  • Votre communication
  • Bilan

COACHING INDIVIDUEL – 12h

1.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

Travail personnel (1h)

2.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

Travail personnel (1h)

3.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

Travail personnel (1h)

4.     Séance de coaching individuelle personnalisée (2h)

Travail personnel (1h)

En présentiel : Une salle de réunion avec tables, chaises, éventuellement des supports visuels mis à la disposition par l’entreprise (ordinateur, Velléda, tableau, vidéoprojecteur). Support de travail personnel « workbook » fourni au format papier et pdf, cas concrets, exercices d’application, aides audiovisuelles, documentation… Le stagiaire doit être équipé : Matériel d’écriture + support papier.

A distance : Visioconférence via zoom, avec support visuel.

Matériel : Support de travail personnel « workbook » fourni au format pdf, accessible depuis la plateforme extranet.

Le stagiaire doit être équipé : Ordinateur, connexion internet, webcam, casque (écouteurs). Pouvoir s’isoler dans un endroit adapté au suivi d’une formation, matériel d’écriture + support papier.

Diagnostic EQI 2.0, test de Quotient Émotionnel le plus reconnu et utilisé dans le monde rapport de 21 pages fourni au format pdf..

Évaluation et suivi : (à compléter sur la plateforme Extranet)

  • Feuille de présence
  • Relevés de connexion
  • Évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation

Le stagiaire sera en mesure de :

  • Vendre ses prestations,
  • Mettre en place sa stratégie à court et à moyen terme,
  • Prospecter des nouveaux clients, fidéliser,
  • Être force de proposition auprès de sa clientèle,
  • Négocier,
  • Mieux gérer ses émotions en situation de stress,
  • Créer des relations de confiance avec ses clients, fournisseurs, collaborateurs…
  • Faire appel à ses propres ressources

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d’un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d’adaptation ou d’orientation.

Financement ; FAF, OPCO, Pole emploi, CPF, ou autre…

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Anne Peuvrel
ANNE
BRIGITTE

Vos formatrices

« Le nom de votre formatrice sera communiquée en fonction des sessions de formations »

Coachs professionnelles, passionnées par l’humain, Anne et Brigitte permettent aux personnes qu’elles accompagnent de révéler leur potentiel.

Coachs professionnelles certifiée RNCP II, certifiées Intelligence Emotionnelle test EQI 2.0, certifiées bilan de compétences