Test de personnalité PROFIL PRO2

C’est quoi PROFIL PRO2  ?

Profil Pro 2 est un questionnaire de personnalité, construit et validé avec la dernière méthode psychométrique IRT-Thurstone, qui permet d’analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d’un individu au travail.

Profil Pro 2  évalue 14 dimensions en opposition, soit 28 facettes de la personnalité et des motivations, en associant la structure ipsative de son questionnaire à une approche bidimensionnelle des traits évalués (exemple : Introversion vs extraversion, flexibilité vs fermeté).

Évoluez dans Votre Carrière avec Profil Pro 2

Profil Pro 2 vous aide à mieux comprendre vos atouts, vos forces et vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Voici comment il peut vous aider :

1. • Meilleure connaissance de soi : Profil Pro 2 vous offre une compréhension approfondie de vos talents et compétences, vous permettant de les exploiter pleinement.
   • Programme de formation personnalisé : En identifiant vos besoins spécifiques, Profil Pro 2 vous guide vers des programmes de formation adaptés pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels.
   • Réorientation professionnelle : Si nécessaire, Profil Pro 2 vous aide à trouver une nouvelle voie qui correspond mieux à vos aspirations et qui favorise davantage votre épanouissement professionnel.

Etre recruté

• Anticipation du mode de fonctionnement : Profil Pro 2 permet aux candidats de mieux comprendre comment ils sont perçus par les recruteurs, notamment en ce qui concerne leur manière de travailler et d’interagir avec les autres.
• Identification des qualités et des limites : Les candidats peuvent obtenir un aperçu de leurs points forts et de leurs éventuelles faiblesses, ce qui les aide à se préparer efficacement pour les entretiens et à améliorer leurs compétences.
• Alignement des compétences avec les exigences du poste : En utilisant le référentiel de compétences, les candidats peuvent identifier les correspondances entre leurs compétences et celles requises pour le poste, augmentant ainsi leurs chances de correspondre au profil recherché.
• Personnalisation de l’analyse : Les candidats peuvent bénéficier d’une analyse plus précise en intégrant des référentiels de poste spécifiques, ce qui leur permet de se positionner plus précisément par rapport aux attentes des recruteurs.

Optimisez Votre Collaboration et Développez Vos Compétences

• Éclairage sur la complémentarité : Profil Pro 2 vous permet de voir comment vos compétences se complètent avec celles de vos collègues, ce qui favorise une collaboration plus efficace et harmonieuse.
• Identification des sources de tension : Vous pouvez identifier les potentielles sources de conflit au sein de l’équipe, ce qui vous permet de les anticiper et de les gérer de manière proactive.
• Reconnaissance de vos potentiels : Profil Pro 2 met en lumière vos forces et vos talents, vous aidant à mieux comprendre et à valoriser vos contributions au sein de l’équipe.
• Amélioration de la cohésion d’équipe : En comprenant mieux les dynamiques d’équipe, vous pouvez travailler de manière plus harmonieuse avec vos collègues, améliorant ainsi la performance globale de l’équipe.
• Programme de développement personnalisé : Vous bénéficiez d’un accompagnement pour mettre en place un programme de développement sur mesure, visant à renforcer vos compétences.